In a professional setting, personal bias and discrimination are completely unacceptable, as they undermine teamwork and productivity.
_
Ɪn eɪ ˌprəˈfeʃ.ən.əl ˈset.ɪŋ ˈpɜːr.sən.əl ˈbaɪ.əs ænd dɪˌskrɪm.ɪˈneɪ.ʃən ɑːr kəmˈpliːt.li ˌʌn.əkˈsep.tə.bəl æz ðeɪ ˌʌn.dərˈmaɪn ˈtiːm.wɝːk ænd ˌprə.dʌkˈtɪv.ə.ti. In e prefesyenel seting perrsenel baies end diskrimineisyen ar kemplitli anekseptebel ez dei andermain timwɝk end predaktiveti.
Dalam lingkungan profesional, bias pribadi dan diskriminasi benar-benar tidak dapat diterima karena merusak kerja tim dan produktivitas.
Ɪn eɪ ˌprəˈfeʃ.ən.əl ˈset.ɪŋ ˈpɜːr.sən.əl ˈbaɪ.əs ænd dɪˌskrɪm.ɪˈneɪ.ʃən ɑːr kəmˈpliːt.li ˌʌn.əkˈsep.tə.bəl æz ðeɪ ˌʌn.dərˈmaɪn ˈtiːm.wɝːk ænd ˌprə.dʌkˈtɪv.ə.ti. In e prefesyenel seting perrsenel baies end diskrimineisyen ar kemplitli anekseptebel ez dei andermain timwɝk end predaktiveti.